Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Recrutement de la région et véritable soutien sur l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs ingénieurs, vous serez en charge de plusieurs missions :
1. Définition des profils recherchés et analyse des besoins en collaboration avec les Business Managers
2. Identification des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux, et développement de nouveaux moyens de sourcing,
3. Qualification téléphonique des candidats ingénieurs (valorisation des environnements projets, évaluation RH) et planification des entretiens auprès des Business Manager
4. Suivi des candidats depuis leur identification jusqu’à leur signature de contrat en veillant à l’expérience candidat.
5. Analyse et reporting de votre activités et suivi de vos KPI
6. Rédaction et diffusion d’offres attractives
7. Réunions opérationnelles
Dans le cadre de la communication interne/externe :
8. Vous serez en charge de l’animation et du développement d’une partie ou de l’ensemble des relations écoles dans votre agence
9. Vous participerez aux forums écoles et aux salons de recrutement de votre région et à l’international
10. Vous organiserez des conférences et ateliers avec les étudiants des écoles cibles de la région
11. Vous pourrez intervenir sur des projets RH ponctuels
Qualifications
Diplômé(e) d’un BAC+5, vous êtes à la recherche d’un emploi et le monde du recrutement vous attire.
Une familiarisation avec le monde de l’ingénierie serait un plus important.
Votre curiosité, votre sens du service, votre dynamisme et votre forte capacité de travail sont des atouts importants pour réussir dans cette fonction.
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