MSA HAUTE-NORMANDIE
La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit.
Organisée en "guichet unique", elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA c'est : un interlocuteur unique pour une relation simplifiée
Travailler à la MSA Haute Normandie c'est :
- Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé et plus globalement de la protection sociale;
- Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs;
- Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance du service rendu.
Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Cette offre est faite pour vous !
Description du poste
La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement de Seine-Maritime - recherche pour son service "Ressources humaines ", sous forme de contrat à durée indéterminée :
UN(E) EXPERT(E) RESSOURCES HUMAINES H / F
Rattaché(e) au service Ressources Humaines sous la responsabilité du responsable Ressources Humaines :
- D'assurer mensuellement la réalisation de l'ensemble des opérations de paie conformément aux obligations contractuelles;
- De gérer les déclarations sociales et fiscales en relation avec les organismes sociaux ;
- De participer à l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel;
- De renseigner les salariés et les managers sur leurs droits et obligations ;
- De participer aux opérations de suivi de gestion du temps via XTIME afin de réaliser le contrôle des horaires individualisés : contrôles, actualisation des bases de données, gestion des anomalies
Profil recherché
Vos compétences
Profil Recherché :
- De formation Bac +2/+ 3 en Ressources Humaines exigée
- Connaissances et capacités à acquérir et assimiler la législation sociale (droit du travail, convention collective, accords d'entreprise).
- Parfaite connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point et Office 365);
- Capacité à s'organiser et à structurer ses activités avec rigueur et de manière autonome;
- Capacité d'analyse, de synthèse;
- Capacités de travail en équipe et polyvalence;
- Capacités relationnelles;
- Permis de conduire recommandé.
Informations complémentaires
Une formation vous sera proposée dès votre intégration pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos missions.
Des tests de recrutement seront à réaliser.
Le poste correspond au métier de gestionnaire paie et ADP de la Convention Collective. Il est à pourvoir dès que possible.
Contact
Merci de nous faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation au format pdf) à :
Madame Axelle RICOUARD - 32 rue Politzer - 27036 EVREUX CEDEX ou par mail à l'adresse avant le 11 avril 2025.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.