, école internationale de management à Toulouse du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé de recrutement et relations écoles H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un !
MISSIONS
1. Vous intégrerez l’équipe recrutement au sein du pôle développement RH d’ATR et vos missions seront les suivantes :
2. Recrutement Suivi & mise à jour des KPI en lien avec le pilotage de l’activité
3. Recrutement (reporting, présentation, etc.)
4. Support de l’équipe et des managers dans le processus de recrutement : ajustement des besoins, définition des profils recherchés etc…
5. Création des offres d’emploi et diffusions sur nos jobboards
6. Contribution à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires Communication interne & “Onboarding”:
7. Animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants : Organisation des réunions d’intégration, gérer et optimiser les différents outils de sensibilisation et formation, gérer les goodies
8. Rédaction & diffusion des communications internes recrutement et une mise en veille des actualités recrutement (en partenariat avec le service communication)
PROFIL RECHERCHÉ
9. Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac+3 et intégrerez à la rentrée prochaine un cursus type Master de 2 ans qui vous amènera à être diplômé(e) en Ressources Humaines Vous disposez d’une première expérience dans le domaine des R.H. ou démontrez un vif intérêt pour ce métier
10. Vous connaissez des techniques de recrutement (sourcing, outils de publications, conduites d’entretiens, etc…) et maîtrisez les outils bureautiques et digitaux
11. Vous disposez d’excellentes qualités de communication et rédactionnelles et disposez d’une appétence pour le digital
12. Vous êtes créatif(-ve) et attentif(-ve) aux détails
13. Vous faites constamment preuve de curiosité, de rigueur, d’agilité et de proactivité
14. Dynamique, vous disposez impérativement d’un très bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe
15. Vous appréciez les environnements en pleine évolution et aux objectifs ambitieux
16. Vous êtes force de propositions ?
17. Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations
MODALITÉS
Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
Durée : 24 mois, temps plein
Lieu de travail : région toulousaine
Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
Date de prise de poste : idéalement début septembre
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