Chargé de recrutement et de clientèle (h/f)

Missions proposées :
1. Recrutement des intervenants (baby-sitters)
- Rédiger et publier des annonces de recrutement sur les différentes plateformes
- Sélectionner et présélectionner les candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques)
- Organiser et mener les entretiens de recrutement
- Vérifier les références et constituer les dossiers administratifs des candidats
- Elaborer les contrats de travail et la gestion des démarches liées à l'embauche
- Assurer le suivi des intervenants recrutés

2. Gestion de la relation client
- Participer au développement commercial de l'agence (prospection, partenariats.)
- Accueillir et conseiller les familles sur leurs besoins en garde d'enfants
- Analyser les demandes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi des familles et veiller à leur satisfaction
- Gérer les plannings des interventions et les ajustements éventuels

Expérience : Une première expérience en recrutement, gestion de la relation client ou dans le secteur des services à la personne est un plus
Compétences : Aisance téléphonique, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'adaptation
Nous recherchons avant tout une personnalité : aisance relationnel, caractère
multitâche, autonomie, dynamisme et sensibilité aux services à la personne.

Lundi - Mardi - Jeudi : 9h - 13h // 14h - 16h
Mercredi - Vendredi : 9h -13h

Experience: 1 An(s) - en recrutement, relation client

Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personne,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Chargé de recrutement et de clientèle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile