Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur du transport, un(e) Gestionnaire de paie. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire journée (amplitude entre 8h et 17h30).
Ce job se situe à Genay.
Avantages de la mission :
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Restaurant d'entreprise pour la pause du midi.
Rattaché au responsable RH, vos missions sont les suivantes :
Paie / Administration du personnel :
- S'assurer de la centralisation et du traitement des informations agences (maladie, acomptes, primes, heures supplémentaires) nécessaires à la réalisation des exercices mensuels et annuels dans le respect des réglementations en vigueur.
- Intégrer et saisir les éléments variables, après contrôle de cohérence, dans l'applicatif dédié. Contrôler les éléments de paye.
- Réaliser toute opération paie nécessaire lors des entrées/sorties des collaborateurs (STC, attestation, mutuelle,)
- Contribuer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, congés, dossier prévoyance, saisie sur rémunération)
- Informer des anomalies et difficultés rencontrées à son responsable
Conseil :
- Accompagner les Correspondants RH locaux de son périmètre sur les problématiques liées à la paie.
- Répondre aux sollicitations des managers et collaborateurs sur les éléments relatifs à la paie, au besoin
Finalités :
- Garantir une production performante et fiable de la paie dans le respect de la réglementation en vigueur.
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