Gestionnaire paie (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Gestionnaire paie (H/F) En tant que gestionnaire de paie, vous serait en charge de l'ensemble des tâches liées à la paie :

- Contrôle des plannings

?- Saisie des éléments variables

- Réalisation des bulletins de salaire

- Réalisation et contrôle des DSN

Le gestionnaire de paie (H/F), traitera avec 5 conventions collectives différentes. ?
?De formation supérieure en gestion de la paie et/ou une expérience significative en tant que gestionnaire de paie.

Savoir maîtriser les règles conventionnelles et légales, et avoir des connaissances approfondies des logiciels SILAE et/ou EURECIA.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre curiosité, et votre réactivité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap