Gestionnaire de paie - saint herblain h/f

Le contact client est indispensable pour vous !

Mission

NOTRE ADN

In Extenso est un réseaud' expertisecomptable et de conseil constitué de 255 agences réparties surl'ensemble du territoire.

Notre métier ? Conseiller et accompagner nosclients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leursociété.

In Extenso rejoint, pour la 4èmeannée consécutive, la communauté des entreprises où il fait bontravailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuisplusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre auxcollaborateurs de s’épanouir au quotidien.

In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert auxpersonnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DUPOSTE

Chez In Extenso OuestAtlantique, le pôle social de l'agence de Saint-Herblain est composé de 12 gestionnairesde paie et 3 managers.

Vous intégrez l’équipe de Julie composéede trois personnes et interviendrez sur un portefeuille à formes juridiqueset secteurs d’activités variés : bureaux d'études, ameublement, négoce, cabinetsmédicaux, promotion immobilière, Métallurgie… Cela représente une quarantainede dossiers et 270 bulletins

Vos principales missions ?

· Gérer enautonomie un portefeuille clients multi-conventions,

· Produire desbulletins de salaire et contrôler leur qualité,

· Etablir l’ensembledes déclarations sociales et gérer les relations avec lesorganismes sociaux,

· Intervenir enconseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premierniveau,

· Analyser lerèglementaire de paie d’un nouveau client et paramétrer denouveaux dossiers,

· Effectuer laveille sociale et la partager avec l’équipe,

Profil

Votre arrivée chez nous

- Deux jours de formation dèsvotre arrivée, avec Jessica notre formatrice en paie,

- Support juridique : l’équipedes juristes en droit social sera juste à côté de vous,

- Points mensuels avecl'ensemble du pôle social,

- Actualités trimestrielles "Quoide neuf en social?",

- Outils digitaux et connectés.

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI…

- Vous travaillez déjà dans unenvironnement multi-conventionnel et vous avez envie de vous challenger dans un nouvel environnement.

- Vous avez plutôt une expérience enentreprise, vous souhaitez découvrir le cabinet et l'univers multi conventions ?

- Vous appréciez la diversité dans votretravail, vous avez toujours envie d’apprendre et de découvrir.

Vous avez le profil !

Les Plus :

- 10 jours de RTT par an

- Semaine en 4,5 jours possible

- Comité d'animations

- Carte restaurant,

- Participation,

- CSE

- Salle de sport avec douches àdisposition,

- Parking à disposition

Le processus de recrutement :

1. Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.
2. Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
3. Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.
4. It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
5. Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.

Infos pratiques

IN EXTENSO OUEST ATLANTIQUE