Company Description
WE ARE CREATIVE TECHNOLOGISTS.
Depuis plus de 25 ans, Axance crée des produits & services performants et des expériences remarquables.
Porté par la conviction que l’expérience utilisateur est la clé du succès durable dans un monde digital, nous repoussons les frontières du design, de la technologie et du business pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Nos 350 creative technologists interviennent sur 4 domaines d’expertise : Design, Product Ownership, UX Data et Technology et accompagnent nos clients du design à la concrétisation de leurs services digitaux.
Que ce soit à l’agence ou directement chez nos clients, Axance promeut l’humain, la collaboration, l’audace et l’excellence, valeurs fondamentales par lesquelles nous sommes guidés au quotidien !
Notre mission auprès de nos collaborateurs ? Proposer un parcours de carrière riche au travers :
- De missions dans différents secteurs d’activités en cohérence avec les aspirations, les expertises et les projets professionnels de nos collaborateurs,
- D’un programme de montée en compétences au travers de notre Axance Academy (plus de 25h de modules opérationnels et certifiants, UXPM1, 2 et 3, PSPO …) et notre programme de mentoring,
- D’une vie interne pour favoriser les échanges et l’écoute active qui permettent de passer d’un savoir-faire individuel à l’intelligence collective.
Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Job Description
Au sein de la Tribu UX ou Product de la Creative Tech, nous recherchons chargé.e de recrutement pour nous accompagner sur le recrutement de nos meilleurs talents design ou product
Voici à quoi t’attendre:
1. Chasser les meilleurs talents Design / Product
2. Réaliser les pré-qualifications téléphoniques
3. Participer au processus de recrutement
4. Mener des entretiens d’embauche leur faire une expérience qualitative
5. Gestion des contrats de travail et démarches administratives
6. Entretenir un vivier de candidats à mettre à jour et à suivre
7. Participer aux relations écoles (Forums, conférences, formations…)
8. Avoir l’opportunité de travailler sur des projet transverses RH/ Recrutement
Qualifications
Quels atouts pour rejoindre l’équipe ?
Ton profil:
9. Tu aimes la chasse, le recrutement et le challenge
10. Tu as déjà une première expérience en tant que recruteur, idéalement dans le monde du conseil et/ou du digital
11. Ton côté empathique te permet de comprendre les attentes des candidats
12. Tu sais cibler les meilleurs profils
13. Tu apprécies travailler en équipe et relever de nouveaux challenges
14. Bac+5
Si tu t’es dans cette annonce, tu as probablement l’âme d’ Creative Technologist. Alors, rejoins-nous !
Additional Information
Le saviez-vous ?
Chaque année, Devoteam University forme plus de 1000 consultants et 300 certifications sont obtenues.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Devoteam est engagé dans une politique Diversité.
" Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap."
Restons connectés :
Contacts :
Allan ABSALON - Responsable Recrutement Tribu BPM & Design
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