Assistant administratif er polyvalent en alternance h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. ASSISTANT ADMINISTRATIF ER POLYVALENT EN ALTERNANCE (H/F)
Implantée à Obernai, cette PME spécialisée dans les solutions de performance énergétique accompagne entreprises et collectivités dans leurs projets d'optimisation des consommations. Dans un environnement à taille humaine, vous serez formé(e) à la gestion quotidienne de l'entreprise en lien direct avec la direction et les clients. Vous préparerez un BTS Gestion de la PME (GPME) à l'IFCE Strasbourg.

Missions :
Support administratif et gestion des ressources

- Rédiger et suivre les devis, bons de commande et factures clients
- Organiser les réunions et déplacements professionnels
- Mettre à jour les dossiers administratifs et les bases de données
Suivi des relations clients et fournisseurs

- Gérer l'accueil téléphonique et physique de l'entreprise
- Suivre les commandes, les livraisons et les réclamations
- Relancer les impayés et assurer un suivi de la satisfaction client
Organisation interne et gestion du personnel

- Participer à la gestion des plannings, des congés et des absences
- Préparer les éléments variables de paie à transmettre au cabinet comptable
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et aux démarches RH courantes
Participation à la gestion des risques et à la qualité

- Aider à la mise à jour des procédures internes
- Participer à la veille réglementaire et au suivi des obligations légales
- Proposer des pistes d'amélioration continue dans l'organisation