Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.
L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.
Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.
Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante. Magasin : bi1 Aiserey, bientôt U Express (nouvelle enseigne, nouvelle dynamique, nouvelles opportunités)
Poste : Adjoint(e) de direction
Contrat : Temps plein - 36h45 par semaine ou forfait jour selon statut
Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil
Type : CDI
Rémunération : À négocier (on sait que vous ne bossez pas juste pour la gloire)
Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.)
Horaires du magasin :
- Du lundi au samedi : de 8h à 20h
- Le dimanche : de 8h30 à 12h30
Le magasin d'Aiserey cherche un(e) adjoint(e) de direction. Mais pas n'importe lequel/laquelle. Un vrai binôme. Un moteur. Un appui. Un partenaire. Bref : vous.
On vous propose un poste central, dans un magasin en pleine transformation avec son passage à l'enseigne U Express. Le directeur a les mains pleines, la tête dans le pilotage, et il cherche quelqu'un qui sache tenir la barre avec lui, pas juste regarder depuis la vigie.
Si vous aimez le commerce de terrain, le management qui a du sens, que vous êtes à l'aise dans les rayons comme dans les tableaux de bord, et que vous avez envie de faire vos preuves dans un rôle clé, lisez bien la suite.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Être le relais terrain du directeur, son binôme au quotidien, celui/celle sur qui il peut vraiment compter
- Superviser et dynamiser l'équipe en place, construire les plannings, accompagner les encadrants
- Participer activement à la gestion du magasin : suivi des indicateurs, contrôle des opérations, qualité de service, hygiène, sécurité
- Accompagner la transformation vers U Express, et tout ce que cela implique : nouvelles méthodes, nouveaux outils, nouvelle ambition
- Faire en sorte que les rayons tournent, les équipes avancent, les clients reviennent, et que tout ça fonctionne en harmonie
SPSCH
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