Acheteur h/f – les ulis (91) – cdi

Description

:

L’entité France d’Hitachi Rail renforce ses équipes et recrute un Acheteur H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social.

A propos de nous :

Hitachi Rail est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Nous sommes présents dans 38 pays, et comptons 14 000 employés dans le monde entier.

Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites :

1. Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets
2. Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, avec une entité ingénierie et validation
3. Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP

Rejoindre les équipes de l’entité France d’Hitachi Rail c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ERTMS. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

Chez Hitachi Rail, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Le poste que nous vous proposons :

La direction Procurement France est responsable des achats stratégiques et opérationnels en matériaux et services de nombreuses entités. Ses principaux objectifs sont :

4. Comprendre et analyser les besoins et demandes de l'entreprise
5. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies par catégorie
6. Gérer l'approvisionnement et l'achat de matériels et de services pour les fonctions Corporate
7. Créer de la valeur au travers de la gestion des catégories et des fournisseurs du groupe, en veillant à réduire les frais généraux et administratifs

Vos principales missions incluent :

8. Diriger et faciliter les projets d'achats visant à identifier les possibilités de réduction des coûts et d'optimisation
9. Contribuer à l'élaboration d'une stratégie d'achat appropriée en utilisant les meilleures méthodologies
10. Collaborer avec les parties prenantes dans l’élaboration des spécifications, obtenir les devis, analyser les offres et formuler des recommandations fondées sur des analyses de rentabilité
11. Soutenir l'équipe de gestion des achats et travailler avec les fournisseurs pour garantir la réduction des coûts et risques, et l'établissement d'accords commerciaux solides
12. Diriger, coordonner et assumer la responsabilité de l’ensemble des activités opérationnelles quotidiennes d'achat, y compris la liaison avec les utilisateurs finaux et le cas échéant d'autres parties prenantes internes
13. Résoudre les questions opérationnelles quotidiennes des utilisateurs finaux et des fournisseurs, y compris les problèmes de facturation et de paiement, en collaboration avec les services financiers et/ou les responsables de budget, lorsque l'équipe en fait la demande
14. Superviser le respect des délais de livraison des commandes, en collaboration avec les parties prenantes internes
15. Incarner la mission, la vision et les valeurs d'Hitachi Rail
16. Respecter les politiques et procédures de l'entreprise et des fonctions attribuées

Modalités de travail :

17. Temps complet
18. Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
19. Déplacements à prévoir : 20%

Localisation du poste :

20. Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf
21. Accès facilité :En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118En bus n°22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

Votre profil :

De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’université.

Ce poste requiert :

22. Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine d'achats stratégiques de bout en bout
23. Une expérience solide dans la conduite des achats, y compris dans le Management, et idéalement une expérience de l'interface avec les parties prenantes de haut niveau au sein de multiples organisations
24. Solides connaissances techniques des systèmes d'achat (P2P) ; SAP et Bravo Solution seraient un plus
25. Capacité avérée à travailler au sein d'équipes transverses
26. Une excellente maîtrise des processus de passation de marchés au sein d’organisations diverses
27. Bonne connaissance générale des principes et pratiques en matière d’achats
28. Connaissance du droit commercial et notions juridiques avec l’appui de la Direction Juridique
29. Compétences solides en matière de communication et de collaboration au sein d'une équipe
30. Forte éthique de travail, grande motivation et capacité à travailler avec un minimum de supervision
31. Capacité à établir des relations efficaces en collaborant à tous les niveaux dans un esprit d'ouverture, d'honnêteté et de respect
32. Engagement et sérieux dans la réalisation des objectifs
33. Ouverture d’esprit et volonté de comprendre le mode de travail avec différentes cultures d'entreprise
34. Compétences solides en matière d'influence, de mise en réseau et de travail en équipe
35. Excellent niveau de communication orale et écrite
36. Persévérance, patience et engagement afin de contribuer à la réussite de l’entreprise à long terme
37. Sens de l’organisation et de la gestion du temps
38. Attrait pour relever les défis et la résolution de problèmes
39. Excellente organisation et aptitude à travailler de manière méthodique
40. Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel

Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

Pourquoi nous rejoindre ?

41. Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
42. Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
43. Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
44. Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024
45. Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel

Nos autres avantages :

46. Prise en charge partielle de la carte Navigo
47. Participation et Intéressement
48. 1% Logement
49. RIE (restaurant inter-entreprise)
50. CSE

Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant :

Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant :

Comment postuler ?

Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais.

Maintenant c’est à vous de jouer !

Bonne chance !