Barman / barmaid (h/f)

Si le sens du service et la satisfaction du client sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte
CHEZ NOUS, ON VOUS PROPOSE :

DE LA POLYVALENCE :
On vous confie :
- La préparation des boissons
- La préparation de la restauration rapide (pizzas et bocaux)
- L'encaissement des commandes et notes de la restauration rapide
- La mise en place et ménage du bar
- La réception des commandes
- L'inventaire et le réapprovisionnement des boissons
- La vérification des DLC

UNE QUALITE DE SERVICE EXEMPLAIRE :
Vous êtes :
- Chaleureux(se), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre.
- Diplomate et courtois(e) : proche des clients, votre sens du service fait l'unanimité
- Appliqué(e) : vous mettez un point d'honneur à ce que votre mission soit pleinement réalisée
- Coopératif(ve) : l'esprit d'équipe est primordial

DE L'AMBITION car on en a beaucoup :
On vous offre pour cela :
- Un salaire de 1800 € brut
- 35h hebdomadaire avec 2 jours de repos par semaine
- Différents avantages : parking, pourboire
Un environnement de travail festif et ludique
Une possibilité d'évolution au sein de l'établissement ou sur d'autres sites en France, car oui on peut faire carrière chez Vikings Casinos.

Bon tout n'est pas parfait mais on essaie de faire de notre mieux !!!!!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar,Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve,Gérer les besoins en approvisionnement,Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements,Procéder à l'encaissement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argent

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.