Rattaché au Directeur ou à la Directrice de l’établissement, je suis le référent administratif des résidents ainsi que des collaborateurs.
Mes missions sont les suivantes :
* En tant qu’interlocuteur privilégié des résidents, j’administre leur contrat, j’organise leur arrivée sur le plan administratif en lien avec l’ensemble des acteurs et j’assure le suivi de la facturation.
* En tant que référent RH de l’établissement pour les collaborateurs, je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières. J’assure la gestion des remplacements en lien avec les Responsables.
* Je participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés…).
* Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation.
* Je contribue à la qualité du climat social.
Je suis titulaire d’un BAC+2 type BTS Assistant de Direction ou d’un DUT Gestion Administration des Entreprises.
J’atteste d’une solide expérience en ressources humaines, sur un poste d’assistanat de Direction ou d’un stage / alternance en tant qu’adjoint de Direction en EHPAD.
Je possède des qualités qui me permettront de m’épanouir en tant qu’Attaché de Direction chez Korian : pédagogie, sens de l’accueil et du service, capacité à m’organiser et à gérer mes priorités.
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