Gestionnaire de paie h/f

Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication…), et accompagnement personnalisé de vos équipes. Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous êtes expert(e) de la paie ?
Vous appréciez travailler en cabinet comptable : la diversité des dossiers et la relation clients sont vos moteurs ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Je recherche pour mon client, Cabinet d'Expertise Comptable sur le secteur de Hénin-Beaumont, un gestionnaire de paie H/F expérimenté.

Vous êtes en charge de la paie de A à Z sur un portefeuille d'entreprises variées et multi-conventionnelles.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Collecter toutes les informations et variables de paie nécessaires
- Préparer, élaborer et contrôler les bulletins de paie
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, etc.)
- Gérer l'administration du personnel : suivre les dossiers des collaborateurs de l'entrée à la sortie (formalités d'entrées, DPAE, contrat de travail, absences, congés, maladie, rupture de contrat, solde de tout compte)
- Assurer les relations avec les organismes sociaux
- Conseiller et assister les clients sur leurs questions en matière de droit social et de procédures paie
- Etablir les bilans sociaux
- Réaliser les documents de synthèses demandés (masse salariale, tableaux de bords, entrées/sorties)
- Assurer une veille juridique et sociale
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en gestion de paie, comptabilité ou ressources humaines.
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et maîtrisez des logiciels de paie.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon relationnel et le sens du service client. Vous êtes autonome sur vos dossiers, tout en étant capable de travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors contactez-moi ! @.**