In
Extenso est un réseau d'expertise
comptable et de conseil constitué de 250
agences réparties sur l'ensemble du territoire.
Notre
métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes
de la vie de leur société.
Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2024 et pour la troisième année consécutive "entreprise où il fait bon travailler" par le cabinet RH Great Place to Work !
DESCRIPTIF DU POSTE
Chez In Extenso Bretagne,
le pôle social de Haute Bretagne recrute un gestionnaire de paie qui
sera basé au sein de notre agence de Langueux, qui comprend aujourd'hui
une quinzaine de collaborateurs.
Vous intégrez
une équipe encadrée par un manager paie et intervenez en autonomie sur un portefeuille de dossiers TPE PME, de formes juridiques et secteurs
d’activités variés : bâtiment, automobile, hôtels, cafés,
restaurants, syntec, libéral, immobilier, métallurgie...
Vos
principales missions ?
- Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions,
- Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,
- Suivre les événements de paie : solde de tout compte, attestations
maladie, absences diverses,
- Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les
relations avec les organismes sociaux,
- Rédiger des contrats de travail,
- Intervenir en
conseil auprès des clients sur la paie et le
conseil social de premier niveau.
Maintenant, parlons de vous...
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d’une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un environnement multi-conventions. Vous avez idéalement travaillé sur deux logiciels de paie différents.
Vous
êtes curieux(se) et doté(e) d’un bon
relationnel ? La satisfaction client vous
anime ? Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail
d’équipe ? Alors rejoignez-nous !
Une
appétence pour les outils numériques et le paramétrage est un plus.
Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :
- d’un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,
- d’une équipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins (formations, accompagnement),
- d’un parcours de formation et d’évolution dédié (2 jours de formation minimum par an, accompagnement au passage des diplômes, etc)
- d’outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,
- de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- de la carte tickets restaurant,
- de RTT,
- De télétravail,
- de la participation et de l'intéressement
- de chèques vacances,
- des avantages du CSE et de notre plateforme partenaire OBIZ
SAS IN EXTENSO BRETAGNE
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