2 Place de la Republique, 54000 Nancy, France
Rythme de travail: Télétravail: Oui, partiellement
Date de début: Pas de date précise
Expérience requise: + de 2 ans
Compétences: Motivation, Curiosité, Esprit d'équipe, Organisation, Autonomie, Adaptation
Salaire: De 30000,00€ à 33000,00€ brut par an
* Comité d'entreprise
* Horaires flexibles
* Participation au transport
* Réductions tarifaires
* Des outils innovants et intuitifs qui digitalisent la comptabilité
* Le dynamisme et la bonne humeur d'un cabinet à taille humaine
* Des équipes bienveillantes, toujours à l’écoute et soudées !
* Un environnement de travail canon (locaux sympas, du matériel, des cabinets situés en plein cœur grandes agglomérations ...)
* Un accompagnement personnalisé dès l’arrivée d’un talent et des perspectives d’évolution sur mesure
* Un cadre de travail favorisant une flexibilité congés, horaires et du télétravail
* Il y a toujours une occasion de célébrer nos succès (soirée annuelle de Noël ...)
* Un réseau challengeant et en pleine croissance !
* Un package additionnel, en plus de la rémunération fixe, pouvant aller jusqu'à 3500€
* La liberté d'entreprendre et d'initier des projets qui te tiennent à cœur !
* La mise en place d'un coaching adapté, en plus d'une enveloppe budgétaire pour tous nos experts-comptables stagiaires
* Un management bienveillant basé sur l'autonomie, la responsabilisation, la confiance et le dialogue !
* Pour nos alternants : une enveloppe budgétaire pour la documentation, et des congés de révision supplémentaires
À propos du poste
Les missions : En tant que gestionnaire de paie, tu seras chargé(e) d'accompagner et d'apporter des réponses aux créateurs d'entreprises et TPE sur des questions liées au domaine social. Tes principales missions seront les suivantes :
1. Fournir un accompagnement et des conseils personnalisés aux clients sur leurs besoins en matière de gestion sociale.
2. Préparer et établir les bulletins de paie pour le compte des clients.
3. Assurer la gestion des déclarations de cotisations sociales auprès des organismes compétents.
4. Prendre en charge l’ensemble des démarches administratives liées à la gestion sociale, depuis l’intégration d’un salarié jusqu’à son départ de l’entreprise.
5. Contribuer activement au travail collaboratif et à la dynamique de l’équipe.
À propos de Numbr
“Libre d’entreprendre”. C’est le modjo, qui anime nos 500 Membres, et c’est aussi la raison qui a poussé nos 25 000 clients à nous choisir pour entreprendre. Présent dans les 10 plus grandes villes de France, Numbr est un réseau de cabinet d’expertise comptable qui casse les codes de la compta, qui démystifie la création d’entreprise et rend la fiscalité sexy. Et oui, pour y parvenir, il nous faut du beau monde, des idées et une capacité d’exécution aux petits oignons. Tu veux utiliser les meilleurs outils, tu as le goût du challenge et du travail bien fait, et si en plus tu trouves que nos RH ont de l’humour, go postuler !
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