Gestionnaire de paie et ressources humaines f/h

Description du poste


En tant que Gestionnaire de paie et ressources humaines, vous gérez en collaboration avec l’équipe de la Direction du Développement Humain :

* Les activités relatives à l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs (Contrats de travail / Avenants, réalisation des soldes de tout compte…) ;
* La paie avec l’élaboration des bulletins de salaires, le contrôle et l’envoi des DSN ;
* La gestion des absences (Congés, maladie, maternité / paternité, dossiers prévoyances…) ;
* Les réponses aux demandes des salariés concernant la paie et l’administration du personnel en application des règles et conventions collectives applicables ;
* L’établissement de reporting (Suivi de données sociales, indicateurs…) ;
* Des activités liées à la formation : vous travaillez étroitement avec la personne chargée de formation

POSTE :

Le poste est à pourvoir en CDI à Plérin dans le cadre d’un remplacement au sein de la Direction du Développement Humain. Selon la date d’arrivée, une passation avec la personne actuellement en poste pourra être organisée


Qualifications

* Vous êtes diplômé(e) en gestion de la paie ou en ressources humaines (Bac+2 à Bac+5)
* Vous disposez d’une expérience significative au sein d’une direction des RH sur les domaines de la paie
* Le travail en équipe est essentiel pour vous et vous avez le sens du service pour les collaborateurs en interne
* Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail
* Vous êtes à l’aise avec les différents outils bureautiques (Surtout Excel) et les SIRH (Logiciel de gestion de temps, de paie, de formations…)


Informations supplémentaires

* Rémunération selon profil
* 28 jours de congés payés
* 15 RTT
* Tickets restaurants
* Un comité d’entreprise attractif