Le Groupe EQUASENS, leader européen des solutions numériques pour la Santé (1300 collaborateurs, 220 M€ de C.A.), révolutionne le quotidien des Pharmaciens, Professionnels de Santé et Patients grâce à des solutions digitales performantes et innovantes. Notre mission : Plus de technologie pour plus d’humain. Nous concevons des solutions innovantes pour les pharmaciens, professionnels de santé et patients, transformant ainsi leurs pratiques au quotidien. Votre mission : Garantir la fiabilité de la paie et accompagner nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle Rattaché(e) à la Responsable du pôle Paie et Administration du Personnel, vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 collaborateurs pour : Gestion de la paie : Réaliser la paie de 200 collaborateurs avec le logiciel Sage, tout en garantissant la conformité des déclarations sociales. ⏱ Suivi des temps et absences : Contrôler et valider les données liées aux horaires de travail et aux absences via Kelio. Administration du personnel : Assurer l’ensemble des démarches administratives, de l’embauche au départ des salariés (contrats, mutuelles, accidents du travail, soldes de tout compte). Gestion des indemnisations : Gérer les dossiers de prévoyance et de CPAM. Support et conseil : Accompagner salariés et managers sur toutes les questions relatives à la paie et à l’administration. Amélioration continue : Participer à des projets RH innovants pour optimiser nos processus internes et garantir une veille juridique constante. Votre profil : Organisation, expertise et esprit d'équipe Vous êtes diplômé(e) d’une formation spécialisée en paie (Licence Pro Gestion des Rémunérations, Titre Pro Gestionnaire de Paie) et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez les outils de paie comme Sage et les logiciels de gestion des temps (ex. Kelio). Vous êtes à l’aise avec les obligations légales et réglementaires en matière de paie et d’administration du personnel. Vous avez un excellent relationnel, un esprit d’équipe et savez faire preuve d’organisation, d’autonomie et de polyvalence. Pourquoi rejoindre EQUASENS ? Un secteur d’activité dynamique et porteur : la Santé. Une entreprise engagée, pérenne et innovante, aux valeurs fortes. Un package attractif : salaire entre 30 et 35 K€ brut annuel, 12 RTT, primes vacances, carte titres restaurant, primes participation & intéressement Une politique de télétravail est mise en place dans le service Donnez un nouvel élan à votre carrière, postulez dès maintenant
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