Gestionnaire de paie h/f

Page Group recrute son futur Gestionnaire de Paie. (50% Gestionnaire de Paie/50% administration du personnel).Vous collectez, analysez, traitez et vérifiez les informations relatives à votre population (400 personnes), conseillez les salariés et les orientez dans leurs démarches. Vos missions :
Élaboration, préparation et vérification de la paie :
Gérer les embauches, départs et transferts (workflow) ; assimiler, coordonner, vérifier chaque étape du workflow concernant les augmentations, primes, nominations, heures supplémentaires ; gérer les acomptes et virements fin de mois (justifications à la DAF),
Intégrer et vérifier des affectations analytiques ; effectuer les saisies administratives, avantages en nature, primes véhicules, choix de mutuelle ; contrôler les données intégrées ou transmises aux salariés.
Gestion administrative du personnel :
Rédiger les contrats (CDI/CDD) et avenants (nominations, promotions, temps partiel annualissuivre les maternités, maladies, périodes d'essai ; gérer les tickets restaurant et accidents de travail.
Concertation avec le prestataire de paie :
Gérer les tickets, remontées de problèmes à la responsable ; respecter les délais définis entre PageGroup et les prestataires.
Reporting et participation au service :
Réaliser les rapports définis selon le périmètre ; animer l'équipe, la montée en compétences de l'Assistante ; contribuer aux audits, enquêtes et contrôles URSSAF.
Rémunération : Fixe + Variable.

Experience: Débutant accepté

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...