Gestionnaire paie (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Technicien RH Paie (H/F)
L'Agence Start People Lyon recherche pour son client basé à Lyon 7ème, un.e Technicien.ne RH Paie. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à :

-Mettre en oeuvre la GAPP par domaines :


-Réaliser les actes de gestion administrative personnel de bout en bout pour les clients de son portefeuille,

-Réaliser les opérations de paie de bout en bout pour les clients de son portefeuille,

-Réaliser des opérations spécialisées selon les procédures établies,

-Mettre en œuvre les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel,

-Participer à l'amélioration continue de son activité,

-Assurer le contrôle de 1er niveau de son activité.


-Alerter et conseiller les clients du CSRH :


-Répondre aux demandes d'informations sur les actes de gestion,

-Assurer un conseil de premier niveau sur les règles RH relatives aux actes de gestion courantes,

-Traiter les réclamations de 1er niveau,

-Alerter l'équipe et les clients sur les irrégularités de gestion détecté.


-CONDITIONS DU CONTRAT :

-Intérim d'une durée de 5 mois
-Lieu de mission : Lyon 7ème
-Rémunération à définir

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.