Chargé de recrutement on site (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LE MANS INDUSTRIE-TERTIAIRE recherche pour son agence On site, un Chargé de recrutement On Site (H/F) / Consultant(e) en personnel intérimaires On Site (H/F).
?
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Isabelle, Directrice d'Agences, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en personnel intérimaires On Site au Mans, vos missions :

- Être le/la référent(e) RH pour le client et les intérimaires (contrats, heures, accueil)
- Recruter : annonces, sourcing, entretiens collectifs, visites de postes.
- Gestion des collaborateurs intérimaires sur le site industriel
- Conduire les entretiens RH (motivation, fin de période d'essai, retour maladie)
- Pilotage de la sécurité : audits, pédagogie, discipline
- Animer des événements de fidélisation
- Réaliser les reportings et suivre les performances
?- Anticiper les besoins et améliorer les processus en suivant les indicateurs stratégiques.
- Formation : suivi des demandes de formations et de la montée en compétences des collaborateurs. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +2/3 en RH ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Poste On site (agence hébergée) sur site client industriel.
Formation assurée: parcours d'intégration, formation aux outils.
Présence 4,5 jours sur site et une demie journée en agence.
Permis B nécessaire, site non desservie par les transports en communs.

CDD 6 mois renouvelable
Rémunération : 26000€ à 27300€ annuelle
23 RTT / 39h hebdomadaire
Prise en charge des déplacements sur site.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap