Votre agence Adecco le Port recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à partir de Février 2025 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
En tant que Chargé de Recrutement H/F, vous développez et gérez votre activité conseil en recrutement auprès des clients et des candidats dans le respect
des règles et des procédures du Groupe.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats
- Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métiers et les restituer
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
- Réaliser les analyses de postes
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés
- Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
- Suivi des relevés d'heure
- Gestion des visites médicales
Le Profil :
- qualités relationnelles : écoute et communication
- qualités rédactionnelles
- rigueur et respect des process
- confidentialité et réactivité
- Etre à l'aise avec les outils informatiques
Une connaissance en RH et/ou dans le secteur du travail temporaire est souhaitée.
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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