Approvisionneur - domaine technique (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
MANPOWER Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents

Nous cherchons activement 1 APPROVISIONNEUR (H/F) pour notre client, entreprise familiale et acteur majeur dans le domaine de la distribution de matériel de Chauffage et Climatisation, situé à Clamart (92) avec quelques déplacements ponctuels sur Villejust (91)
- Gérer l'approvisionnement et le niveau des stocks :
? Coordonner les opérations logistiques de réception, expédition, livraison.
? Suivre la politique d'achat et de gestion de stocks de la société
? Suivre le taux de disponibilité et le taux de rupture
? Traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison
? Traiter les surstocks et les risques de rupture
? Contrôler le respect des délais de livraison de nos fournisseurs
? Gérer les reliquats de commandes avec nos fournisseurs, obtenir et faire respecter les délais
? S'assurer de commander au meilleur prix
? Commander dans le respect des quantités et des conditionnements pour obtenir le meilleur tarif
? Organiser des inventaires tournants et annuel

- Optimiser l'approvisionnement des stocks :
? Utiliser le plan de rotation et veiller à la mise à jour du plan de stock.
? Travailler en équipe avec les Responsables de Magasins et les magasiniers (inventaires tournants, pointage)
? Optimiser les délais d'approvisionnement des marchandises
? Examiner et mettre à jour les paramètres de gestion de stock (Données logistique article)
? Choisir les bons transporteurs sous-traitants en messagerie et affrètement, et régler dans l'intérêt de la société, les litiges transports Formation :

? Idéalement Bac + 2, bac + 3 complétée par une expérience de plusieurs années en entreprise

Expérience : Expérience de minimum 3 années sur un poste similaire chez un distributeur ( dans le domaine du CVC, BTP..)

Compétences :

? Une connaissance du négoce de matériaux serait un plus pour votre candidature
? Prendre des initiatives, trouver des solutions efficaces dans le respect des besoins clients
? Disposer de la capacité à établir et maintenir des relations internes et externes (fournisseurs) permettant l'échange d'informations
? Disposer de bonne connaissance des problématiques liées à la logistique et aux transports

Rémunération :

? salaire fixe sur 12 mois en fixe, à définir selon profil
? Prime : 1 à 2 mois (en cumul annuel), prime versée au trimestre
? Déjeuners : Ticket restaurant environ 8€, part employeur 60% ;
? Mutuelle


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap