Chargé(e) de recrutement (h/f), en alternance

Poste

MBway, école internationale de management à Lyon du Bac +3 au Bac +5 recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, un Chargé de recrutement (F/H) en alternance sur 24 mois.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines (option Relations Sociales et Stratégie RH possible) au sein de l’établissement MBway Lyon.

Missions

Pour accompagner les collaborateurs en place dans le quotidien de l’agence, vos principales missions seront :

1. Mener les actions de recrutement (accueil, entretien, évaluation),
2. Sourcing : mise en ligne des annonces (pôle emploi, le bon coin…), affichettes vitrines, liens avec les partenaires de l’emploi (écoles…),
3. Traiter les commandes dans les délais impartis (gestion de la priorisation des ordres, information clients sur la capacité à servir et le délai…),
4. Détacher les intérimaires dans le respect de la qualité de service annoncée au client et des dispositions légales (contrôles préfectures des titres étrangers, validités des visites médicales…) et effectuer le contrôle des prises de poste,
5. Gestion du passage physique et du flux téléphonique,
6. Inscrire des candidats et/ou intérimaires sur le SIO (pièces justificatives CI, classement du dossier…).
7. Réaliser les DPAE et les contrats,
8. Garantir un traitement efficace et juste des paies et des factures, en fonction de la loi de paie du client et de la législation en vigueur (relance des RH manquants, saisies et pointages des paies),
9. Assurer les opérations courantes concernant les intérimaires (acomptes, fiche DAT, saisies sur salaires…).,
10. Anticiper les besoins clients.

Profil

11. Rigueur et organisation ;
12. Autonomie et esprit d’équipe ;
13. Excellent sens du relationnel ;
14. Motivé par la satisfaction client.

Modalités

15. Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
16. Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d'études
17. Durée : 12 à 24 mois, temps plein