Poste : En collaboration directe avec la Responsable du recrutement, vous apportez votre support pour l'ensemble des recrutements boutiques. Vos missions sont les suivantes :
* Rédaction des annonces et sourcing sur les jobboards
* Sélection des CV et préqualification
* Entretiens physiques
* Coordination avec les Responsables
* Participation au développement de la marque employeur
Profil : Titulaire d'un bac + 3, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du retail.
Une expérience en cabinet de recrutement ou sur le terrain est un véritable plus.
Vous êtes opérationnel(le) immédiatement, rigoureux(se), efficace et précis(e).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les
priorités.
Entreprise : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur du retail, un(e) Chargé(e) de recrutement et marque employeur (H/F) dans le cadre d'un CDI.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.