Entreprise
THK, groupe international d’origine japonaise. N°1 mondial dans les systèmes de guidages linéaires.
Nous fabriquons et distribuons des éléments mécaniques à billes de haute technicité permettant des déplacements de haute précision destinés aux industries.
Groupe présent dans 22 pays – 13000 collaborateurs. 400 employés à Ensisheim.
Entreprise pérenne.
Notre performance est liée à notre innovation, à notre créativité et à notre rigueur.
Toujours à l’affût des dernières technologies, nous allons vers l’industrie 4.0.
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et innovant, alors rejoignez-nous !
Poste
Au sein d'une équipe RH composée de 7 personnes,vos missions seront de recueillir, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération des salariés jusqu'à l'établissement des bulletins de paie.
Vous serez en charge de la gestion des temps et administration du personnel.
Gestion des temps
Traiter et suivre les absences du personnel
Gérer les demandes d’absences, anomalies et présences exceptionnelles
Gérer la mise à jour du paramétrage du logiciel de gestion des temps
Réaliser les entretiens de retour d'absences
Traitement de la paie
Collecter et analyser les informations nécessaires
Effectuer la saisie des données et les contrôler
Vérifier l’exactitude des bulletins de paie
Éditer et transmettre les fiches de paie
Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
Déclarations sociales
Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
Vérifier l’exactitude du remboursement des IJSS par la CPAM
Établir la DSN
Procédures disciplinaires
Assurer le suivi des procédures disciplinaires
Rédiger certains courriers disciplinaires
Conseiller les responsables sur les procédures disciplinaires
Gestion administrative du personnel
Participer aux activités d’administration du personnel
Suivre l'activité des représentants du personnel
Établir et suivre les dossiers de prévoyance, de participation et de PEE
Animer des formations internes sur différents thèmes RH
Ce que nous avons à vous offrir :
* Horaire : Temps plein sur 35h en horaire de journée 8h30-16h30
* Type contrat : CDI
* Rémunération : à partir de 33k€ selon expérience
* Cadre de travail agréable
Vos avantages liés à la rémunération
* 13ème mois
* Prime de présence
* Indemnité transport, trajet domicile-travail
* Restaurant d'Entreprise avec participation de l'employeur
Un accompagnement dans votre prise de fonction
* Accompagnement au poste de travail par un formateur
* Parcours d’accueil et d’intégration
* Politique de développement des compétences et de mobilité interne
Profil recherché
Formation : Bac +3
Expérience : 2 ans d'expérience
Connaissances :
* Connaissances approfondies des règles de paie et droit du travail
* Logiciel de paie = idéalement SILAE
* Logiciel de gestion des temps
* Outils bureautique
Aptitudes :
* Discrétion et confidentialité
* Rigueur
* Organisation, gestion des priorités
* Bon relationnel
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