Générationnel, c’est un cabinet de recrutement agile, ancré dans son époque, en phase avec son temps. Une équipe à taille humaine qui se connaît depuis toujours, des pros désireux de faire les choses bien et de générer du « bon ». Du bon contact, des bonnes rencontres, du bon potentiel, de bonnes relations et de belles histoires… sans faux semblants.
Générationnel, c’est une belle histoire d’amitié qui s’est transformée en aventure humaine et même une aventure… de ressources humaines.
Depuis 10 ans chez Générationnel, nous mettons tout en oeuvre pour lire entre les lignes de l’humain et faire avancer le recrutement dans le bon sens.
C’est toujours le bon sens qui nous guide. On ne s’engage pas auprès d’un recruteur ou d’un candidat sans connaître son entreprise ou ses besoins. C’est aussi simple que ça.
Chez Générationnel, nous défendons un recrutement « à taille humaine », simple, transparent et direct. Nous privilégions l’écoute et la construction de projets en commun plutôt que des « matchs ».
Vous intégrerez la Team Recrutement et votre principale mission est de dénicher des talents pour nos partenaires !
Vos missions :
Recrutement :
* Prise de brief client ;
* Rédaction et diffusion des offres ;
* Sourcing des candidats et conduite des entretiens (visio / tel) ;
* Coaching candidats pré/post entretien ;
* Reporting client et aide à la prise de décision.
Business :
* Créer votre propre portefeuille clients : identification et approche des prospects ; négociation des contrats, prise de brief ;
* Développement de nouvelles stratégies commerciales.
Stratégie et développement :
* Participation active à l’optimisation des process et méthodes en place ;
* Création de votre propre projet de développement (surprenez nous !).
Les plus de notre offre :
* Une formation complète sur le recrutement dès votre intégration ;
* Un approfondissement des méthodes sourcing avec les outils qui vont avec ;
* Une autonomie dans vos missions ;
* Une bonne ambiance (on est plutôt sympa à vivre au quotidien).
A propos de vous :
Nous ne cherchons pas un profil type mais une personne sérieuse avec une bonne capacité de travail.
Le plus important pour nous : que vous soyez une personne curieuse pour découvrir de nouveaux métiers/secteurs
Vous avez une réelle envie de révéler la personnalité de nos candidats et de répondre aux attentes de nos partenaires.
Vous n’avez jamais fait de recrutement mais le secteur vous attire ? Vous en avez déjà fait et avez envie de progresser dans une équipe à taille humaine ?
Notre seule demande : une motivation sans faille, le souci du détail, l’envie d’apprendre et la volonté de se dépasser à nos côtés.
Le process :
* Un premier call de 20 minutes pour faire connaissance avec Lucie ;
* Une visio avec Vincent ;
* Idéalement, une rencontre avec la team dans nos locaux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.