Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, encadrée par un manager social. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clientèle variée.***En lien direct avec le manager social, vos principales missions sont :***Gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions.
* Production de bulletins de salaire et contrôle de leur qualité.
* Suivi des événements de la paie : solde de tout compte, attestation maladie, diverses absences.
* Établissement de l'ensemble des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
* Gestion de l'administration du personnel : établissement des contrats de travail, DPAE, affiliations, procédures simples (rupture conventionnelle, licenciement.).
* Conseil auprès des clients.
Logiciel : Silae***Avantages et conditions :***Contrat : CDI -36h/semaine - avec système de RTT***13ème mois***Titre restaurant***Intéressement /Participation***CSE (chèques cadeaux, diverses réductions)***Prime de cooptation***Prime nouveaux clients***Formations veille social
* Possibilité d'aménager son temps de travail (5 jours/semaine ou 4.5jours/semaine ou intermittence de 4 et 5 jours/semaine)
* Rémunération : 28-38 k€/an (selon le profil)
Description du profil :
Bac + 2 spécialisé dans la paie ou droit social et posséder de solides connaissances en Droit social Expérience : 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
Qualités demandées : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, aptitudes relationnelles, avoir un goût prononcé pour la relation client, écoute, analyse, bonne maîtrise d'outils informatique.