Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un (e) gestionnaire de paie. Vous serez rattaché (e) à notre responsable paie et collaborerez avec l’ensemble de l’équipe sur un portefeuille de clients variés de TPE/PME. Vous serez amené (e) à:
1. Prendre en charge un portefeuille sur l’outil SILAE.
2. Etablir l’ensemble des déclarations auprès des différents organismes.
3. Accompagner et conseiller nos clients dans leurs problématiques paies et sociales.
4. Accompagner nos clients étrangers sur les points administratifs.
5. Administrer le personnel sur les dossiers de votre portefeuille (entrées/sorties).
6. Développer des services clients et entretenir le bon relationnel.
Qualifications:
Diplômé(e) du supérieur (Bac +3 /5), issu(e) d’une formation spécifique paie et/ou comptabilité-gestion, vous maîtrisez parfaitement la pratique de la paie.
Vous bénéficiez d’une expérience d’un minimum de 2 ans sur un poste similaire en cabinet et possédez, de surcroît, un excellent niveau Pack office.
Vous parlez anglais.
Autonome, rigoureux(-se), vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver et vous permettront de réussir ce nouveau challenge professionnel!
RÉMUNÉRATION:
Selon profil (entre 36 et 40 K€) + Avantages sociaux: Tickets restaurants, CSE (activités, afterworks, club employés…), nombreuses formations internes et externes, primes de performance annuelle, RTT, télétravail 3j/semaine, équilibre vie pro/vie perso, berceaux en crèche d’entreprise…
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
Vous intégrerez un cabinet en forte croissance, entouré(e) d’une équipe dynamique et bienveillante! Caderas Martin vous accompagnera en vous offrant de belles perspectives d’évolution et la possibilité de développer vos compétences. Vous aurez la possibilité d’exercer des responsabilités dans un environnement varié en vous impliquant dans vos différentes missions.
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