Fonctionnel Fonctionnel Toujours activé Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques. Préférences Préférences Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur. Statistiques Statistiques Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier. Marketing Marketing Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
* ️ Profil : 1ère expérience sur un poste similaire ;
* Avantages : 13ème mois, RTT, modulation des horaires, possibilité de travailler sur 4 jours, bonne ambiance, locaux récents.
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, basé en périphérie nantaise. Créé en 2012, il compte aujourd’hui quatre collaborateurs passionnés par leur métier, et formés au conseil et à l’accompagnement en Ressources Humaines.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : un échange téléphonique de préqualification, un entretien physique ou en visioconférence avec le consultant, un entretien physique chez le client, et un suivi de votre intégration durant la période d’essai, pour s’assurer que tout se passe bien !
Aujourd’hui, Cassandre Moreau, notre consultante, recherche en exclusivité pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable composé de plus de 90 collaborateurs répartis sur toute la Bretagne, un / une Gestionnaire de Paie H/F pour venir renforcer l’agence de Rennes (35).
Au sein du service social, vous prenez en charge :
* La gestion de votre portefeuille clients composé de 70 dossiers de TPE / PME locales ;
* Récupérer mensuellement l’ensemble des éléments variables de paie ;
* La création de 250 à 300 bulletins de paie sur le logiciel SILAE (paramétrage) ;
* L’établissement des DSN ;
* L’accompagnement et le conseil auprès de votre clientèle.
Issu(e) d’une formation supérieure en paie (BTS, Licence professionnelle, Titre professionnel, …), vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de la paie (cabinet ou multi conventionnel) sur un poste similaire.
Nous vous proposons un poste en CDI (modulation des horaires) au sein d’une équipe à taille humaine, accessible et où règne une cohésion d’équipe. Si vous souhaitez rejoindre une équipe avec un cadre de travail agréable (locaux moderne), idéalement placé en zone commerciale. Où le bien-être des salariés est primordial (possibilité de travailler 4 jours / semaine, modulation des horaires, RTT, 13 ème mois, …). Le tout avec un salaire correspond à votre profil et vos qualités (28K€ Brut / an à 35K€ Brut / an).
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.