Gestionnaire paie et administration du personnel h/f

POTENTIELS Recruter autrement
Cabinet de recrutement attentif au parcours client et au parcours candidat


Basé en Martinique, ce poste de Gestionnaire Paie et Administration RH collabore au sein d'une équipe RH et ses missions sont bien définies :
- Gérer l'ensemble du processus de paie mensuel, de la collecte des données à l'édition des bulletins.
- Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, congés, absences, etc.
- Garantir la conformité légale des pratiques RH en matière de droit du travail et de RGPD.
- Maintenir et optimiser le SIRH pour une gestion efficace des ressources humaines.
- Conseiller et accompagner les managers et employés sur les questions relatives aux ressources humaines.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes et des politiques RH.
- Réaliser des reportings RH et analyser les indicateurs de performance sociale.
- Contribuer activement à des projets transversaux en lien avec la gestion du personnel.
A ce poste basé en Martinique, il est demandé :
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un rôle similaire
- Maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel
- Connaissance approfondie du droit du travail français
- Compétence en gestion des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
- Compréhension des obligations légales liées au RGPD
- Capacité à rédiger et gérer les contrats de travail
- Excellent sens de la communication et de la collaboration
- Rigueur et attention aux détails