Assistant administratif pole contentieux (h/f)

Manpower GD PARIS TRANSPORT FERROVIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant administratif Pole contentieux (H/F) pour son Entité Affaires Juridiques Rattaché (e) à la Responsable du Pôle Contentieux, et en collaboration et soutien avec les collaborateurs du Pôle vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes :\n - Assurer les tâches de secrétariat classique telles :\n\n - -la gestion du planning des audiences et des tableaux de bord,\n - -la scannérisation des documents entrants,\n - -la gestion du courrier\n - -le classement des dossiers et la mise en archivage \n - Préparer et rechercher les pièces constitutives des dossiers auprès des différents services de la CCAS et des interlocuteurs tiers en vue de constituer les dossiers ; constitution des dossiers (scannérisation, copies,?)\n \n - Assurer le suivi des sommes mises en comptabilité suite aux décisions de justice (versement et recouvrement des articles 700 du CPC, paiement des honoraires d'experts judiciaires, des honoraires de professionnels du droit, avocats, huissiers)\n?\n - Vous pourrez également être amené(e) :\n - à rédiger des notes d'exécution des décisions de justice et des notes de synthèse des dossiers\n - à rédiger certains actes de procédure\n - à assurer différents travaux de reporting et d'établissement de statistiques\n\n\nHoraires de travail : 8H30 - 12H et 12H45 - 16H15 \n - Titulaire d'un Bac + 2 ou équivalent ou expérience au sein d'un service contentieux ou d'une Caisse de sécurité sociale\n \n - Connaissances en droit de la protection sociale seraient un plus\n \n - Bonnes capacités organisationnelles et de secrétariat, aisance rédactionnelle.\n \n - Dotée d'un d'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse\n \n - Organisé (e), vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et êtes force de proposition. \n?\n - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet).\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap