VOTRE POSTE :
Vous travaillez en étroite collaboration avec les 2 dirigeants. Votre objectif est de les soulager au maximum sur l'ensemble des aspects administratifs et opérationnels.
Vous suivez les actions RH, juridiques et RSE : recrutement, vie des salariés, organisation d'événements, obligations légales, relations contractuelles, bilan carbone .
Vous aidez la structure au niveau opérationnel et technique : courrier, rangement, organisation des déplacements, fonctionnement du matériel et des équipements.
Vous veillez à la bonne compréhension des méthodes de la part des équipiers, savez les faire respecter et sensibilisez la direction sur les évolutions nécessaires.
VOTRE PROFIL :
Vous aimez l'environnement multi-tâches des PME et vos valeurs sont proches de celles de Sanipousse : orientation client, entraide, responsabilisation et créativité.
Vous avez un niveau bac+2 et êtes diplômé-e dans les domaines de l'assistance de direction ou de la qualité. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste équivalent.
Vous êtes très organisé-e, avez un bon niveau d'orthographe, maîtrisez la suite Oice et êtes orienté-e méthodes, qualité et juridique.
Enfin, vous êtes une personne fiable, autonome, vous aimez travailler en équipe et savez être ferme tout en étant diplomate avec les équipes.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planning du personnel,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Classer des documents,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Réaliser la gestion administrative du personnel,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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