Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative 1007€ (TBi + IFSE) Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et l'autorité fonctionnelle des maires délégués.
Poste pour remplacement d'un agent en maladie Missions / conditions d'exercice -Accueil des publics (accueil physique et téléphonique)
-Secrétariat du maire délégué et de la mairie déléguée
-Gestion de l’état civil (mariage, décès, naissance, reconnaissance, PACS)
-Gestion des demandes d’urbanisme
-Organisation des élections- Mise à jour des tableaux des électeurs – recensement militaire
-Gestion des cimetières
-Gestion des salles des fêtes, bâtiments et logements communaux
-Distribution des sacs d’ordures ménagères & Gestion du listing Profils recherchés Maîtrise des outils informatique
-Sens relationnel
-Qualités rédactionnelles
-Méthode & rigueur
-Discrétion
-Polyvalence
- Niveau BAC minimum, idéalement domaine administratif
-Horaires des permanences - Horaires des célébrations (mariage) - Contraintes horaires (réunions en soirée)
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