, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) de Recrutement, sur le département 38.
UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un
MISSIONS
1. Rédiger des offres
2. Rechercher des profils adéquats à partir d’une base de données et des CVthèques
3. Qualifier et sélectionner des CV
4. Diriger des entretiens et évaluer des candidats
5. Retranscrire des entretiens et suivre des candidats
6. Caractériser et prendre des rendez-vous clients
7. Accompagner des Consultants en rendez-vous commercial
8. Mettre à jour les dossiers candidats par entretien téléphonique
9. Rechercher de nouveaux partenariats (sourcing, relations écoles...).
PROFIL
10. Une première expérience en recrutement est souhaitée
11. Bonne gestion des priorités
12. Esprit de synthèse
13. Aisance relationnelle
14. Sens de l’organisation
15. Rigueur
16. Autonomie
17. Respect de la confidentialité
MODALITÉS
18. Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage
19. Durée : 24 mois, temps plein
20. Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
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