Gestionnaire de paie - h/f

Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c?est un groupe d?emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d?Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s?efforcent chaque jour d?accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l?Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d?emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d?amélioration continue, EMPLEO, c?est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d?intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d?emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Directement rattaché(e) au Pôle Social, composé de 15 personnes, vos missions si vous les acceptez seront les suivantes : * Élaboration des bulletins de paie environ 350 Bulletins sur le logiciel SILAE (Portefeuille clients : tous secteurs, toutes tailles). * Déclarations des charges sociales, * Administration du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats), * Conseil en droit social et RH sous la responsabilité du responsable senior. Afin d'accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons : Rémunération fixe attractive entre 28K et 34K + Prime annuelle Revalorisation annuelle de la rémunération Semaine de 4,5 jours hors période de paie Prime de cooptation CSE externalisé : réductions vie quotidienne, vacances... Tickets restaurant Formations internes régulières Vous êtes diplômé Bac + 2 minimum en paie ou ressources humaines (DUT option RH, titre professionnel de Gestionnaire de Paie) Vous avez 2 ans, 3 ans d'expérience de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un environnement multi-conventionnel La connaissance du logiciel SILAE serait un plus. REF: INDSPO
Source : PMEjob.fr.