Gestionnaire de paie (h/f)

Poste recherché : Gestionnaire de Paie H/F
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés. Vos missions principales incluront :
- La collecte et la vérification des informations nécessaires à la paie
- L'élaboration des bulletins de paie
- La déclaration des charges sociales
- Le conseil auprès des clients sur des questions liées à la paie et aux ressources humaines
- La gestion des relations avec les organismes sociaux

Ce qu'on vous propose :
- Rémunération attractive entre 35 000 et 45 000 EUR selon votre expérience
- Ambiance de travail conviviale avec une équipe soudée
- Opportunités de développement professionnel au sein d'un cabinet à taille humaine
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles


Diplômes et compétences nécessaires :
- Diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines (Bac +2 minimum)
- Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable ou en gestion de paie
- Connaissance des logiciels de paie (un plus)
- Bon relationnel, autonomie et sens du service client
A pourvoir au plus tôt.

Processus de recrutement :
1. Entretien de validation avec le cabinet Harry Hope
2. Entretien téléphonique avec le département des ressources humaines
3. Entretien final avec l'associé du cabinet et présentation de l'équipe
Confidentialité des candidatures
Toutes les candidatures seront traitées de manière anonyme. Pour postuler, envoyez votre CV à daphne.spinedi[a]harry-hope.com.
4o mini

Experience: Expérience exigée de 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre