Cadre d'intervention :
Au sein d'une association de protection de l'enfance, agrée ASE et PJJ, de 21 salariés ; vous serez sous la responsabilité de la Directrice et vous exercerez les missions suivantes :
Ressources humaines :
- Elaboration et gestion des contrats CDI,
- Gestion administrative et réglementaire des dossiers du personnel,
- Gestion des arrêts de travail et Dossiers de prévoyance,
- Relations avec les Organismes sociaux, Administrations et Médecines du Travail,
- Respect des obligations sociales,
Comptables :
- Gestion des factures, et des facturations ASE/PJJ,
- Enregistrement des écritures comptables dans le logiciel,
- Contrôle des comptes et justificatifs des soldes,
- Gestion de la caisse,
Secrétariat :
- Gestion de l'envoi et de la réception des courriers,
- Pré-rédaction de documents administratifs (notes de service, courriers salariés.).
Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire d'un BAC+2 avec une expérience de comptabilité en entreprise indispensable,
- Pratique de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 sera appréciée,
- Connaissance des logiciels « Octime » et « Sage » sera un atout,
- Un caractère méthodique, rigoureux et respectueux des procédures est nécessaire,
- Un sens de la confidentialité est indispensable à cette mission.
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable en CDI, à temps partiel 50%
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Technicien supérieur H/F, sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Horaires et jours travaillés à négocier, télétravail possible.
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