Poste : Vos principales missions seront :
- Établir les bulletins de paie (300/350) conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque client
- Calculer et vérifier les charges sociales, les cotisations et les impôts
- Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux paies
- Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie et des autres éléments liés à la paie
- Répondre aux demandes et aux questions des clients concernant les paies et les obligations légales
- Maintenir une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie
Profil : Votre profil
- Vous avez minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable,
- Vous maitrisez le logiciel SILAE,
- Vous êtes de nature rigoureuse, ce qui vous permet de garantir chaque mois une paie sans faille
Le process de recrutement :
- 1er entretien visio avec le consultant en recrutement de Winsearch (Sébastien)
- Un entretien au sein du cabinet avec les associés
- Un retour définitif sous 7 jours maximum
Entreprise : Vous déchiffrez les bulletins de paie comme un virtuose lit une partition ? Vous savez jongler entre différentes conventions collectives sans vous emmêler les pinceaux ? Alors, rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté à Arpajon (91), en tant que Gestionnaire de paie H/F, en CDI.
Notre client est un cabinet de 20 collaborateurs dont 3 gestionnaires de paie.
En tant que gestionnaire de paie, vous avez en charge d'un portefeuille 40 dossiers pour environ 300/350 bulletins de paie que vous gérez en totale autonomie
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