Acheteur (h/f)

Acheteur (H/F)

Lieu: Auxerre, FR

PSG est un expert mondial en matière de solutions de pompage et de distribution et un fabricant de premier plan de pompes, de systèmes et de technologies de contrôle de débit connexes pour le transfert sûr et efficace de fluides et de matériaux critiques et précieux.

Vous aurez la responsabilité de sourcer et ressourcer les composants avec pour objectif l’obtention des meilleures performances en matière de qualité, coût, délai et impact environnemental en vue d’alimenter la production et d’optimiser la profitabilité de l’entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

* Spécifier les besoins des produits et services en termes d’achats (cahier des charges).
* Sourcer ou ressourcer les composants en visant les meilleures performances en matière de qualité, coût, délai et impact environnemental.
* Construire et proposer la stratégie achats de son panel fournisseurs auprès de son responsable et ce en adéquation avec la politique et stratégie d’achats.
* Maintenir et enrichir le panel fournisseurs (revue des risques – SRE, entrées, sorties, évolutions, …)
* Enrichir et maintenir les données de l’ERP.
* Identifier les sources / produits à risques et mener les plans d’actions associés (double sourcing, resourcing, …).
* Animer des groupes de travail pour les projets de saving conséquents et les problématiques complexes fournisseurs tant sur la partie logistique de qualité.
* Construire et faire valider par le responsable achats son budget annuel en matière de saving.
* Négocier, ressourcer, optimiser les processus en vue d’atteindre le budget de saving.
* Créer des relations de partenariat avec les fournisseurs stratégiques.
* Contractualiser les relations fournisseurs (contrat long terme, stock dédié, stock consigné, de confidentialité, …).
* Effectuer de la veille technologique et être à l’écoute du marché en vue de communiquer en interne et d’adapter sa stratégie.
* Evaluer ses fournisseurs sur leurs performances QCD et communiquer envers ces derniers (obtention et suivi de plans d’actions si besoin).
* Anticiper les besoins de l’entreprise au travers du dimensionnement du panel fournisseurs.
* Analyser les portefeuilles produits / fournisseurs en vue de les focaliser sur leur centre de gravité d’activité et d’identifier des sources de productivités tant au niveau technique que commercial.
* Mettre l’équipe approvisionnement en capacité d’optimiser les niveaux de stocks au travers de l’adaptation des tailles de lots et de mises en place de stocks dédiés ou consignés (revues périodiques incluses).

Il sera de votre responsabilité de :

* Atteindre les objectifs (individuels, de service ou d’entreprise) qui lui sont confiés.
* Etablir la stratégie fournisseurs pour ses familles d’achats.
* Construire son budget annuel suivant les axes et priorités données par le responsable.
* Sourcer ou ressourcer les composants dans le temps imparti en respectant la politique et stratégie globale achats.
* Dimensionner son panel fournisseur en adéquation avec les besoins et ambitions de l’entreprise.
* Être réactif, pragmatique et efficace.
* S’organiser de manière autonome dans son travail afin d’atteindre les objectifs fixés avec son N+1.
* Rendre compte périodiquement à son N+1.
* La fonction requiert d’être flexible sur les horaires et amène à faire de nombreux déplacements en France ainsi qu’à l’étranger.

Les connaissances requises pour ce poste :

* Disposer d’un niveau Bac+ 5 (Technique/Achats/Logistique).
* Maîtriser les techniques de négociation.
* Avoir les connaissances juridiques suffisantes à la contractualisation d’accords commerciaux.
* Être capable de rédiger un cahier des charges.
* Être capable de s’adapter facilement face aux différents interlocuteurs (comportemental et communication).
* Avoir les connaissances techniques de base en mécanique et lecture de plan.
* Jouir d’une qualité d’expression écrite et orale.
* Maîtriser l’anglais (lu, écrit, parlé).

Nous vous offrons une formation complète sur l'ensemble de nos produits pour vous permettre d'exceller dans votre nouveau rôle.

Tous les candidats qualifiés recevront une considération en vue d'un emploi sans discrimination en matière de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de genre, de nationalité, de statut de vétéran protégé, d'invalidité, d'âge, d'informations génétiques ou d'autres facteurs interdits par la loi.

Job Function: Chaîne d’approvisionnement et achats

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