Description du poste :
Accompagné(e) par un tuteur, vous participerez activement à :
- La rédaction d'annonces ciblées et leur diffusion
- Le sourcing de candidats via nos outils (CVthèques, jobboards, IA.)
- La conduite d'entretiens de présélection
- L'intégration des intérimaires et le suivi de leur parcours
- La gestion administrative (contrats, pointages, absences.)
- La relation quotidienne avec les opérationnels du site
Vous serez immergé(e) dans les activités RH d'un site client avec des besoins constants en recrutement.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3, méthodique, curieux(se), motivé(e), et attiré(e) par le domaine des ressources humaines et du recrutement de terrain.
La formation proposée
En parallèle, vous bénéficierez d'un programme de 600 heures de formation à distance qui vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier :
- Structuration d'un processus de recrutement
- Mise en place de stratégies de sourcing efficaces
- Utilisation d'outils numériques et d'IA dans le recrutement
- Évaluation des candidatures en respectant les principes d'inclusion
Aucun frais pédagogique à votre charge.
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