Acheteur technique h/f

L’ENTREPRISE

Entreprise française qui développe depuis 1946 une gamme de
machines-outils réservée au marché des professionnels du bâtiment et réputées
pour leur puissance, leur fiabilité et leur durabilité.

L’entreprise commercialise ses produits via un réseau de
distributeurs spécialisés en France et à l’Export. En 2022, la marque est
présente dans 15 pays Européens.

Domaines d’achats très diversifiés : fonderie, mécanique,
fourniture industrielle, matériel électrique et électronique, injection
thermoplastique mais aussi, négoce de consommables.

Le poste à pourvoir est situé à l’usine, siège de
l’entreprise.


Vos missions

Assurer les réapprovisionnements des produits nécessaires à
l’activité de l’entreprise

Gérer et faire évoluer le portefeuille de fournisseurs (sous-traitants
de composants spécifiques, de matériaux, d’accessoires et de consommables) en
fonction d'objectifs de volumes, de coûts, de qualité et de délais.

Participer au processus de développement des nouveaux
produits en lien avec le service R&D

Assurer le support des ventes à l’export


Vos compétences

PRINCIPALES MISSIONS

Analyse du marché et des besoins

1. Appréhender la
stratégie d’achats en liaison directe avec la direction technique

2. Traduire ces
axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour les familles
d'achats

3. Effectuer une
activité de veille technologique et économique sur le marché.

4. Dialoguer avec
la R&D de l'entreprise afin de suivre les évolutions des projets et de
l'innovation interne

Sélection des fournisseurs et des produits

1. Recenser
l'ensemble des fournisseurs présents sur le marché, susceptibles de répondre
aux besoins d’achats de la société (par produit et par métier)

2. Évaluer ces
fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes
définis avec la Direction

3. Effectuer des
comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de
différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités
de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur...

4. Constituer un
panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées,
susceptibles d'aboutir à des contrats

Négociation commerciale

1. Fixer
précisément pour chaque produit ou matériau nécessaire à l'entreprise des objectifs
maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité

2. Analyser et/ou
anticiper les objectifs du fournisseur en termes d'objectifs commerciaux :
coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité
personnelle du commercial...

3. Négocier avec
les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter (critères qualité,
volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc

4. Définir les
conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des
objectifs de l'entreprise : accords-cadres ou commande unique

5. Rédiger ou
valider les contrats avec l'aide de la Direction

6. Prendre en
charge la gestion des achats des produits avec un périmètre mondial et donc
sélectionner des fournisseurs dans le monde entier

Suivi des fournisseurs et des contrats

1. Veiller à la
bonne réalisation des accords définis contractuellement

2. Évaluer la
satisfaction par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés

3. Auditer et
évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats («
rating » des fournisseurs)

4. Assurer un rôle
d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration
des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise

5. Intervenir en
cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions
d'intervention

6. Veiller à
l’optimisation des stocks par rapport au besoin

Reporting et suivi budgétaire

1. Assurer le
reporting auprès de la Direction

2. Suivre le budget
achats pour le portefeuille de produits ou matériaux gérés

Recherche et développement

1. Participation aux cycles d'innovation produits
en lien direct avec la R&D, participation à la rédaction des cahiers des
charges.

2. Recherche de nouveaux fournisseurs répondant aux
exigences des programmes de développement produits

Approvisionnements et réapprovisionnements

1. Suivi des stocks, mise à jour des conditions de
réapprovisionnements et génération des besoins

2. Gestion des commandes, des réceptions et des
factures fournisseurs en prévision des règlements

3. Mise à jour des prix sur le système informatique
de l’entreprise ainsi que les nomenclatures informatiques de la production

Assurer le support des ventes à l’export

1. Suivi des commandes de la logistique des
commandes export

2. Suivi des sujets techniques spécifiques par
marchés

PROFIL

· Ingénieur ou
équivalent de type études supérieures techniques de type achats techniques
(bonnes connaissances en électronique appréciées)

· Bilingue
anglais. La maîtrise d’une deuxième langue étrangère est un plus

· Techniques
d’Achat déjà appréhendées et pratiquées

Connaissance des procédures d’import/export (incoterms)
appréciée

· Maîtrise de
l’informatique et outils numériques

· Qualités
personnelles : implication, ténacité, adaptation, curiosité, esprit d’équipe

Bref, un profil force de proposition, polyvalent et
adaptable à une entreprise de petite taille qui souhaite se développer !


Avantages

Polyvalence du poste

Equipe réduite avec prise de décision rapide

Process rapide de recrutement, c'est cela l'avantage des petites PMI !
Si votre profil correspond, vous serez contacté puis vu en entretien.

Ecrire à catherine.cavallo(at)repex.fr avec HA dans l'objet du message.

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Entreprise française qui développe depuis 1946 une gamme de machines-outils réservée au marché des professionnels du bâtiment et réputées pour leur puissance, leur fiabilité et leur durabilité.L’entreprise commercialise ses produits via un réseau de distributeurs spécialisés en France et à l’Export. En 2022, la marque est présente dans 15 pays Européens.