Orthophoniste (h/f)

1 CDI à temps plein sur le service Déficience Auditive SAFEP - SSEFS Gard (Nîmes)

Publics : - enfants, adolescents et jeunes adultes (0 à 20 ans) atteints de déficience auditive ou porteurs de troubles spécifiques du langage.

Fonctions :
Dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, l'orthophoniste devra :
- identifier les besoins spécifiques des enfants,
- soutenir le développement de la communication et du langage des enfants
- réaliser des séances individuelles et de groupe,
- réaliser des bilans orthophoniques,
- apporter un appui technique aux professionnels de l'équipe pluridisciplinaire comme aux familles,
- participer au travail en équipe pluridisciplinaire.

Rémunérations :
Selon les grilles indiciaires de la Convention collective du 15 mars 1966 (valeur du point : 3,93 € depuis le 1er juillet 2022) :
Orthophoniste (annexe 4 - coefficient de base 434 points).

Titulaire d'une capacité d'orthophonie.
Reprise éventuelle de l'ancienneté sur présentation des certificats de travail.

Merci de joindre une lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.