L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.Et si votre formation devenait une expérience concrète ? Optez pour notre alternance et transformez votre avenir dès aujourd'hui !Notre entreprise partenaire GROUPE ORANGE recrute un Chargé de recrutement H/F en alternance ! MISSIONSParticiper à l'élaboration des fiches de poste en collaboration avec les managers des différents départementsDiffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement et réseaux sociaux professionnelsPré-sélectionner les candidats, réaliser les entretiens téléphoniques et assurer le suivi des candidaturesOrganiser les entretiens physiques avec les managers opérationnelsContribuer à la gestion administrative du processus de recrutement (contrats, intégration, etc.). PROFILVous êtes intéressé par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine.Intérêt marqué pour le développement des compétences et la gestion des talentsExcellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).✨ AVANTAGES ENTREPRISEAccès aux avantages du CEPrime de participation et d'intéressementParticipation aux frais de transportRestaurant d’entreprise AVANTAGES ECOLEUn campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restaurationUne formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussiteUn accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) IFAE est l'opportunité idéale pour allier formation de qualité et expérience professionnelle passionnante. Prêt à faire décoller votre carrière ? Postulez dès à présent !Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France compétences) avec un possible reste à charge employeur.
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