Approvisionneur(se) (h/f)

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Mission de 6 mois salaire en fonction de l'expérience

À propos de la mission

Votre mission principale consiste à appliquer la stratégie achats/approvisionnements dans le cadre de la politique de l’entreprise et à piloter le portefeuille articles/fournisseurs dans le respect de la stratégie et des objectifs définis.

Vous serez en charge de :

* Gérer votre portefeuille de commandes
* Alerter en cas de situations critiques, d’écarts de prix et de délais
* Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur
* Suivre l’avancement de la fabrication chez le fournisseur : gérer les AR, suivre le flux jusqu’à la réception, piloter le traitement des litiges et assurer la relance des fournisseurs
Rémunération & Avantages

Rémunération : 23 000 € - 32 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 27 830,00€ - 38 720,00€ par an
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Bonne compréhension des processus de gestions des dérogations et des modifications dans le secteur aéronautique
* Expérience en lien avec des produits techniques industriels (câblage électronique, usinage, mécanique, …) et dans un secteur d’activité en lien avec la mécanique (usinage, tôlerie, fonderie, décolletage) et les plastiques (injection, thermoformage)
* Connaissance de la norme EN9100
* 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un même poste en industrie aéronautique
* Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.