Gestionnaire paie et rh (h/f)

à propos de l’entreprise

Crée en 1963 notre entreprise était tournée essentiellement sur les travaux agricoles et viticoles. Peu à peu, s'adaptant à la demande locale, nous avons élargi notre activité aux travaux publics jusqu'à en faire le coeur de notre métier.

Description du poste

Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe de super-héros ? Nous recherchons un talentueux gestionnaire Paie et RH pour se joindre à notre équipe dynamique et sauver la journée avec ses super-pouvoirs administratifs !

Les missions proposées pour ce poste sont les suivantes :

Saisi des bons journaliers ;
Réalisation de la paie (environ 85-90 salariés) ;
Réalisation des DSN ;
Gestion des absences et de l'administration du personnel ;
Réservation de logements en cas de déplacement ;
Réalisation de propositions de salaire et contrat de travail en cas de recrutement ;
Gestion de la période vendanges (contrat de travail et paie) ;
Gestion des contrats et heures du personnel intérimaire.

Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaire R avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés


Nous recherchons un profil avec de l'expérience en paie.
Bien évidemment, des connaissances dans le domaine des travaux publics seraient un plus pour la gestion de la convention, les indemnités etc...

Notre logiciel de paie est SILAE.

Faire preuve de rigueur, d'organisation.

Une période de formation est prévue avec notre gestionnaire paie et RH avant son congé en maternité qui est prévu pour fin mai.


informations supplémentaires

1. Expérience requise : 1 à 2 ans