Description de l'entreprise
Abercrombie & Fitch Co. (NYSE : ANF) est une entreprise leader sur le marché du textile haut de gamme et d’accessoires pour hommes, femmes et enfants à travers cinq marques renommées. La marque emblématique Abercrombie & Fitch est née en 1892 et vise à faire en sorte que chaque jour soit aussi exceptionnel que le début d'un long week-end. abercrombie kids voit le monde à travers les yeux des enfants, où le jeu est la vie et où chaque jour est une occasion d'être qui que ce soit et d'améliorer quoi que ce soit. La marque Hollister croit en libérer l'esprit d'un été sans fin en chacun de nous et faire en sorte que les adolescents se sentent célébrés et à l'aise dans leur propre peau. Gilly Hicks, qui propose des sous-vêtements, des vêtements de détente et des vêtements de nuit, est conçue pour inviter chacun à accepter qui il est vraiment. Social Tourist, la vision créative d'Hollister et des personnalités des réseaux sociaux, Dixie et Charli D'Amelio, propose des vêtements tendance qui permettent aux adolescents d'expérimenter leur style, tout en explorant la dualité de qui ils sont à la fois sur les réseaux sociaux et dans la vie réelle.
Description du poste
Les Responsabilités
Le conseiller de vente est quelqu’un d’impliqué. Il offre un excellent service client en anticipant leurs besoins et en y répondant. C’est une personne extravertie, avec des connaissances en matière de mode ainsi que serviable. Il fait preuve d'une connaissance affûtée de l'environnement du magasin en s'assurant de toujours rester accessible et chaleureux. Il est capable d'engager la conversation et d'établir un lien avec le client en communiquant de manière franche, claire et précise, ce qui garantit que le client est toujours la priorité. Il fait preuve d'un excellent relationnel, a confiance en lui et est très sociable sur la surface de vente, ce qui se reflètera sur le chiffre d’affaires.
Les Missions
* Expérience client
* Disposition et présentation de la surface de vente
* Communication
* Protection des actifs et prévention des pertes
* Règles et procédures
* Formation et développement
Qualifications
* Maîtrise du français
* Adaptabilité / Flexibilité
* Apprentissage appliqué
* Souci du détail
* Polyvalence
* Éthique de travail
Les Avantages
* Congés payés
* Contrat à durée indéterminée* ou contrat à durée déterminée
* Remise sur les produits
* Assurance médicale, dentaire et de la vue disponible
* Mutuelle et prévoyance entreprise
* Programme d'Aide aux Employés
* 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
* Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté (lorsque le temps de travail >6h par jour)
* Formation et développement
* Possibilités d'évolution de carrière
* Une équipe internationale d’individus qui vous célèbreront pour qui VOUS êtes
*si période d’essai de 60 jours validée
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