1. Job Type : CDI | Temps plein
2. City : RUMILLY
3. Minimum annual compensation (individual bonuses included) :
4. Maximum annual compensation (individual bonuses included) :
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à son portefeuille de 34 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présents dans pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Notre site industriel de Rumilly, dédié aux produits de la marque Tefal, est reconnu comme Centre de compétences international du Groupe SEB spécialisé dans la fabrication d’articles culinaires et de cuisson électrique. Le site se situe à 20 km à l’ouest d’Annecy et compte 1 collaborateurs passionnés.
Rejoignez notre équipe Achats:
L’organisation Achats monde impliquant plus de collaborateurs présents sur tous les continents joue un rôle décisif dans les performances du Groupe.
Nos forces :
5. Une empreinte industrielle mondiale avec une équipe multiculturelle
6. Une conduite du changement au cœur d’une organisation achats nouvelle et en pleine évolution
7. Des parcours de carrière et une Académie Achats permettant la montée en compétences de nos équipes
8. Une transformation digitale en cours de déploiement
Ce que nous allons accomplir ensemble :
« Au sein d’une équipe française multisites et à travers un portefeuille de fournisseurs internationaux, le Groupe SEB vous propose de participer à la compétitivité financière de ses sites français à travers notamment le développement et le déploiement en sous-traitance de travaux de main d'œuvre et de conditionnement avec le secteur protégé et adapté, CAT (centre d'aide par le travail), ESAT (Établissement et service d'aide par le travail), milieux du handicap ou de la réinsertion par le travail. » Stéphane L’APPARTIEN, Purchasing Manager.
Contribuez à notre développement :
Au sein de l’équipe achats de l’activité Kitchen Electric, vous intégrez le pôle Opérations sur un portefeuillede la sous-traitance de travaux de main d'œuvre et de conditionnement dans le secteur protégé et adaptésur l’ensemble des sites de l’activité.
A ce titre, vous serez en charge de :
9. Garantir les achats courants de la vie série en lien avec la stratégie des catégories définies au niveau du Groupe
10. Mettre en œuvre les plans d'actions Achats
11. Proposer et piloter un plan de productivité local dès le démarrage de la production de masse.
12. Gérer annuellement le process budget et les re-prévisions, en prenant en compte les informations données par les Acheteurs Marché
13. Être moteur pour la mise en place des initiatives Achats lié au programme d’amélioration opérationnelle du Groupe sur le site
14. Intégrer dans l'exercice de la fonction les principes et les objectifs de Développement Durable du Groupe SEB.
Apportez vos compétences :
15. De formation supérieure BAC spécialisée Achats, vous avez au moins 2 ans d’expérience en achats dans un environnement industriel sur les catégories sous-traitance de travaux de main d'œuvre et de conditionnement ainsi qu’une connaissance du secteur protégé et adapté
16. Vos capacités d’organisation et votre rigueur vous permettent d’assurer le respect des délais dans les actions entreprises
17. A l’aise dans les relations humaines, vous faîtes de preuve de conviction et êtes reconnu pour votre sens de la négociation.
18. Votre anglais est courant du fait de la dimension internationale du périmètre du poste
Rencontrons-nous :
19. Premier échange avec le Purchasing manager et les équipes recrutement.
20. Rencontre ensuite avec le Directeur Achats Directs et l’équipe RH lors d’une venue sur le site
Intégrez un Groupe Français International animé par
21. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
22. Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
23. Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE…
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