Chargé(e) de recrutement et développement rh f/h

Cette offre est proposée par Handishare Intérim (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.) De par la loi, elle est réservée aux personnes détentrices d’une RQTH(reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). Assurez vous d'avoir une RQTH en cours de validité pour y répondre. Handishare Intérim n'a pas le droit de traiter de candidature non titulaire d'une RQTH.

Mission

* Développer l’attractivité de l’entreprise auprès des candidats et élargir les canaux de sourcing (réseau de partenaires, événements RH, canaux innovants...)
* Gérer l’ensemble du processus de recrutement (CDI, CDD, alternants, stagiaires) et accompagner les managers.
* Construire et piloter le plan de formation et assurer la montée en compétences des collaborateurs, le suivi des organismes de formation etc.
* Contribuer à l’amélioration des pratiques RH : digitalisation, suivi des KPIs, projets transverses (diversité, handicap, mise en place de SIRH etc.
* Accompagner les collaborateurs via le suivi des entretiens annuels et professionnels, et proposer des actions adaptées.


Bac+3 à Bac+5 en RH avec au moins 3 ans d’expérience en recrutement et gestion des carrières, idéalement dans un environnement innovant ;

Vous êtes créatif pour proposer une approche innovante du recrutement, et force de proposition sur l’expérience collaborateur et la fidélisation.

Bon relationnel, autonomie, esprit d’équipe et capacité de négociation sont vos atouts.

Vous êtes à l’aise sur les outils digitaux et réseaux sociaux.

Anglais courant apprécié.




Qui sommes-nous ? Handishare Intérim est une entreprise à impact sociétal située sur Lyon 9e ; Nous raccompagnons à l emploi dans le milieu ordinaire de travail des personnes en situation de handicap. Animés de valeurs humaines fortes, nous accompagnons notre public, souvent en reconversion, ou en retour après un retrait du marché. Une mission très gratifiante qui nécessite engagement et pragmatisme.