Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie, un(e) Chargé(e) de Recrutement Corporate en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vos missions seront :
* Identifier et sourcer les meilleurs profils de fonctions supports (Communication, Finance, Paie, RH,...) via nos différents jobboards,
* Rédiger et publier les offres sur les jobboards et réseaux sociaux,
* Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques,
* Coordonner et piloter l'ensemble du processus de recrutement entre les candidats et les managers,
* Prendre en charge les Relations Ecoles des fonctions supports (négocier, job dating, ...),
Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
* Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
* La connaissance de Linkedin Recruiter serait un plus.
* Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats.
Poste basé à LEVALLOIS PERRET (59800)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
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